Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Badań i Rozwoju
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Kierownika ds. Badań i Rozwoju, który dołączy do naszego zespołu i poprowadzi nasze inicjatywy badawczo-rozwojowe. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowywanie i wdrażanie strategii badawczo-rozwojowych, które wspierają cele biznesowe firmy. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, zdolność do pracy w dynamicznym środowisku oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami badawczo-rozwojowymi. Kierownik ds. Badań i Rozwoju będzie współpracować z zespołami interdyscyplinarnymi, aby identyfikować nowe możliwości rozwoju produktów i usług, a także monitorować trendy rynkowe i technologiczne. Kluczowe będzie również zarządzanie budżetem działu oraz zapewnienie zgodności z regulacjami i standardami branżowymi. Kandydat powinien być innowacyjny, analityczny i zorientowany na wyniki, z umiejętnością efektywnego komunikowania się z różnymi interesariuszami.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii badawczo-rozwojowych.
- Zarządzanie zespołem badawczo-rozwojowym.
- Monitorowanie trendów rynkowych i technologicznych.
- Identyfikowanie nowych możliwości rozwoju produktów.
- Zarządzanie budżetem działu badawczo-rozwojowego.
- Zapewnienie zgodności z regulacjami branżowymi.
- Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi.
- Raportowanie postępów projektów do zarządu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie naukowej lub technicznej.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami badawczo-rozwojowymi.
- Silne umiejętności przywódcze i komunikacyjne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Znajomość trendów rynkowych i technologicznych.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem.
- Znajomość regulacji i standardów branżowych.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie masz w zarządzaniu projektami badawczo-rozwojowymi?
- Jakie strategie stosujesz, aby identyfikować nowe możliwości rozwoju produktów?
- Jakie są Twoje metody monitorowania trendów rynkowych i technologicznych?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem budżetem działu?
- Jakie są Twoje doświadczenia w pracy z zespołami interdyscyplinarnymi?
